Leader 3.0 - Mettre Le Digital Au Service Des Relations Humaines Dans L'entreprise
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René David Hadjadjsearch
Leader 3 0 Préserve l équilibre entre les relations humaines et le monde digital (2018)search
FR US FEISBN: 9782124656530search ou 2124656538, en français, 157 pages, Afnor, Utilisé, première édition.
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Du vendeur/antiquaire, Les Livres du Château.
Gagner la bataille du digital en le mettant au service des relations humaines au sein de l'entreprise, telle est l'ambition de cet ouvrage. Sa vision novatrice propose un leadership qui intègre les défis du numérique. Ce nouveau paradigme, le "Leader Global", pose les bases pour intégrer les atouts manifestes de la technologie digitale et les relations humaines. Se posent alors les questions cruciales suivantes auxquelles tente de répondre cet ouvrage : Comment s'adapter à un environnement culturel imprévisible et en permanente évolution ? Comment faire face à de nouveaux besoins de gouvernance de l'entreprise ? Comment répondre aux besoins des collaborateurs de plus en plus exigeants et individualistes ? Comment satisfaire aux besoins de pilotage collaboratifs ? Comment favoriser les relations humaines nécessaires à la coopération ? Ce titre propose un tour d'horizon en posant le constat de la prééminence du digital dans l'entreprise au détriment des relations humaines. La mise en œuvre du concept novateur dans l'entreprise, de leader 3.0 ou "Leader Global", apporterait l'équilibre nécessaire entre l'accompagnement des évolutions technologiques, l'efficacité business et les attentes des collaborateurs en quête d'un meilleur bien-être au travail. Broché, Edition: 1, Étiquette: Afnor, Afnor, Groupe de produits: Book, Publié: 2018-05-03, Date de sortie: 2018-05-03, Studio: Afnor, Vente de rang: 207939.
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Gagner la bataille du digital en le mettant au service des relations humaines au sein de l'entreprise, telle est l'ambition de cet ouvrage. Sa vision novatrice propose un leadership qui intègre les défis du numérique. Ce nouveau paradigme, le "Leader Global", pose les bases pour intégrer les atouts manifestes de la technologie digitale et les relations humaines. Se posent alors les questions cruciales suivantes auxquelles tente de répondre cet ouvrage : Comment s'adapter à un environnement culturel imprévisible et en permanente évolution ? Comment faire face à de nouveaux besoins de gouvernance de l'entreprise ? Comment répondre aux besoins des collaborateurs de plus en plus exigeants et individualistes ? Comment satisfaire aux besoins de pilotage collaboratifs ? Comment favoriser les relations humaines nécessaires à la coopération ? Ce titre propose un tour d'horizon en posant le constat de la prééminence du digital dans l'entreprise au détriment des relations humaines. La mise en œuvre du concept novateur dans l'entreprise, de leader 3.0 ou "Leader Global", apporterait l'équilibre nécessaire entre l'accompagnement des évolutions technologiques, l'efficacité business et les attentes des collaborateurs en quête d'un meilleur bien-être au travail. Broché, Edition: 1, Étiquette: Afnor, Afnor, Groupe de produits: Book, Publié: 2018-05-03, Date de sortie: 2018-05-03, Studio: Afnor, Vente de rang: 207939.
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Gestion et Administration, Ressources humaines
Données de 17-05-2018 11:53h
ISBN (notations alternatives): 2-12-465653-8, 978-2-12-465653-0
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Gagner la bataille du digital en le mettant au service des relations humaines au sein de l'entreprise, telle est l'ambition de cet ouvrage. Sa vision novatrice propose un leadership qui intègre les défis du numérique. Ce nouveau paradigme, le "Leader Global", pose les bases pour intégrer les atouts manifestes de la technologie digitale et les relations humaines. Se posent alors les questions cruciales suivantes auxquelles tente de répondre cet ouvrage : Comment s'adapter à un environnement culturel imprévisible et en permanente évolution ? Comment faire face à de nouveaux besoins de gouvernance de l'entreprise ? Comment répondre aux besoins des collaborateurs de plus en plus exigeants et individualistes ? Comment satisfaire aux besoins de pilotage collaboratifs ? Comment favoriser les relations humaines nécessaires à la coopération ? Ce titre propose un tour d'horizon en posant le constat de la prééminence du digital dans l'entreprise au détriment des relations humaines. La mise en œuvre du concept novateur dans l'entreprise, de leader 3.0 ou "Leader Global", apporterait l'équilibre nécessaire entre l'accompagnement des évolutions technologiques, l'efficacité business et les attentes des collaborateurs en quête d'un meilleur bien-être au travail. Broché, Edition: 1, Étiquette: Afnor, Afnor, Groupe de produits: Book, Publié: 2018-05-03, Date de sortie: 2018-05-03, Studio: Afnor, Vente de rang: 207939.
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Gestion et Administration, Ressources humaines
Données de 17-05-2018 11:53h
ISBN (notations alternatives): 2-12-465653-8, 978-2-12-465653-0
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Catégorie: Livres, Economie-et-entreprise, Livres Gestion des ressources humaine
Mots-clés: Livre
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ISBN (notations alternatives): 2-12-465653-8, 978-2-12-465653-0
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