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87%: Norbert Alter: Innovation ordinaire (L') (ISBN: 9782130509028) Presses universitaires de France - PUF, en français, Livre de poche.Afficher uniquement cette édition…
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75%: Norbert Alter: Innovation ordinaire (L') [nouvelle édition] (ISBN: 9782130619529) 2013, Presses Universitaires de France - PUF, 4 . Édition, en français, Livre de poche.Afficher uniquement cette édition…
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75%: Norbert Alter: Innovation ordinaire (L') [ancienne édition] (ISBN: 9782130583530) 2010, Presses Universitaires de France - PUF, en français, Livre de poche.Afficher uniquement cette édition…
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75%: Norbert Alter: Innovation ordinaire (L') [ancienne édition] (ISBN: 9782130553786) Presses Universitaires de France - PUF, en français, Livre de poche.Afficher uniquement cette édition…
L'innovation ordinaire (Quadrige) - Comparez toutes les offres
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1
Norbert Alter
L innovation ordinaire (2015)search
FR NW EBISBN: 9782130741329search ou 2130741320, en français, Presses Universitaires de France, Nouveau, ebook.
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« L’innovation n’est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une “destruction créatrice” comme l’écrit Schumpeter. Elle détruit l’ancien pour créer le nouveau... Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes... La nouveauté pour “prendre” ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l’objet d’une appropriation... Cette idée est majeure pour les sciences de gestion comme pour les pratiques gestionnaire... « L’innovation n’est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une “destruction créatrice” comme l’écrit Schumpeter. Elle détruit l’ancien pour créer le nouveau... Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes... La nouveauté pour “prendre” ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l’objet d’une appropriation... Cette idée est majeure pour les sciences de gestion comme pour les pratiques gestionnaires. L’innovation représente ainsi une activité collective. » (Postface inédite) Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d’un flux permanent d’innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d’agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de « tenir » dans ces transformations et contradictions permanentes. Taal: Frans;Formaat: ePub met kopieerbeveiliging (DRM) van Adobe;Verschijningsdatum: januari 2015;ISBN13: 9782130741329; Franstalig | Ebook | 2015.
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« L’innovation n’est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une “destruction créatrice” comme l’écrit Schumpeter. Elle détruit l’ancien pour créer le nouveau... Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes... La nouveauté pour “prendre” ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l’objet d’une appropriation... Cette idée est majeure pour les sciences de gestion comme pour les pratiques gestionnaire... « L’innovation n’est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une “destruction créatrice” comme l’écrit Schumpeter. Elle détruit l’ancien pour créer le nouveau... Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes... La nouveauté pour “prendre” ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l’objet d’une appropriation... Cette idée est majeure pour les sciences de gestion comme pour les pratiques gestionnaires. L’innovation représente ainsi une activité collective. » (Postface inédite) Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d’un flux permanent d’innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d’agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de « tenir » dans ces transformations et contradictions permanentes. Taal: Frans;Formaat: ePub met kopieerbeveiliging (DRM) van Adobe;Verschijningsdatum: januari 2015;ISBN13: 9782130741329; Franstalig | Ebook | 2015.
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Norbert Alter
L innovation ordinaire (2015)search
FR NW EB DLISBN: 9782130741329search ou 2130741320, en français, Presses Universitaires de France, Presses Universitaires de France, Presses Universitaires de France, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique.
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L'innovation n'est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une "destruction créatrice" comme l'écrit Schumpeter. Elle détruit l'ancien pour créer le nouveau. Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes. La nouveauté pour "prendre" ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l'objet d'une appropriation. Cette idée est majeure pour les sciences de gestion comme pour les pratiques gestionnaires. L'innovation représente ainsi une activité collective. (Postface inédite)Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d'un flux permanent d'innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d'agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de tenir dans ces transformations et contradictions permanentes.
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L'innovation n'est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une "destruction créatrice" comme l'écrit Schumpeter. Elle détruit l'ancien pour créer le nouveau. Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes. La nouveauté pour "prendre" ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l'objet d'une appropriation. Cette idée est majeure pour les sciences de gestion comme pour les pratiques gestionnaires. L'innovation représente ainsi une activité collective. (Postface inédite)Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d'un flux permanent d'innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d'agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de tenir dans ces transformations et contradictions permanentes.
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Catégorie: Social & Cultural Studies
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Mots-clés: L'innovation ordinaire Norbert Alter Adult Social & Cultural Studies 9782130741329
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Norbert Alter
L innovation ordinaire (2015)search
FR NW EB DLISBN: 9782130741329search ou 2130741320, en français, 324 pages, 3. Edition, Presses Universitaires de France, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique.
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« L’innovation n’est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une “destruction créatrice” comme l’écrit Schumpeter. Elle détruit l’ancien pour créer le nouveau... Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes... La nouveauté pour “prendre” ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l’objet d’une appropriation... Cette idée est majeure pour les sciences de gestion comme pour les pratiques gestionnaires. L’innovation représente ainsi une activité collective. » (Postface inédite) Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d’un flux permanent d’innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d’agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de « tenir » dans ces transformations et contradictions permanentes. , Format Kindle, Edition: 3, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Presses Universitaires de France, Presses Universitaires de France, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2015-01-01, Date de sortie: 2015-01-01, Studio: Presses Universitaires de France, Vente de rang: 105680.
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« L’innovation n’est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une “destruction créatrice” comme l’écrit Schumpeter. Elle détruit l’ancien pour créer le nouveau... Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes... La nouveauté pour “prendre” ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l’objet d’une appropriation... Cette idée est majeure pour les sciences de gestion comme pour les pratiques gestionnaires. L’innovation représente ainsi une activité collective. » (Postface inédite) Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d’un flux permanent d’innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d’agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de « tenir » dans ces transformations et contradictions permanentes. , Format Kindle, Edition: 3, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Presses Universitaires de France, Presses Universitaires de France, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2015-01-01, Date de sortie: 2015-01-01, Studio: Presses Universitaires de France, Vente de rang: 105680.
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ISBN (notations alternatives): 2-13-074132-0, 978-2-13-074132-9
Mots-clés: Livres, Sciences humaines, Questions de société, Travail, Sociologie, Sociologie du travail, Boutique Kindle, Ebooks Kindle
Données de 03-12-2017 14:58h
ISBN (notations alternatives): 2-13-074132-0, 978-2-13-074132-9
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Norbert Alter
L innovation ordinaire Quadrige (2015)search
FR NW EB DLISBN: 9782130741329search ou 2130741320, en français, 324 pages, 3. Edition, Presses Universitaires de France, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique.
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« L’innovation n’est ni une bonne ni une mauvaise chose, elle est une “destruction créatrice” comme l’écrit Schumpeter. Elle détruit l’ancien pour créer le nouveau... Cette circonstance de perpétuel changement représente la nouvelle donne du fonctionnement des firmes... La nouveauté pour “prendre” ne doit pas être en surplomb par rapport aux pratiques sociales. Elle doit faire l’objet d’une appropriation... Cette idée est majeure pour les sciences de gestion comme pour les pratiques gestionnaires. L’innovation représente ainsi une activité collective. » (Postface inédite) Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d’un flux permanent d’innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d’agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de « tenir » dans ces transformations et contradictions permanentes. , Kindle Edition, Edition: 3, Format: Kindle eBook, Étiquette: Presses Universitaires de France, Presses Universitaires de France, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2015-01-01, Date de sortie: 2015-01-01, Studio: Presses Universitaires de France.
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Livres / Epaisseur=1.70;Livres / Largeur=14.90;Livres / Longueur=21.80;Dimensions et poids / Poids=380;Livres / Nb de pages=278;Classification Titelive Secondaire=Essais De Sociologie;Classification Titelive Primaire=Sociologie;Disponibilité=Disponible;Ti.
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Catégorie: Livres, Sciences-humaines-et-spiritualite, Livres Sociologie
Mots-clés: Livre
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ISBN (notations alternatives): 2-13-050902-9, 978-2-13-050902-8
Catégorie: Livres, Sciences-humaines-et-spiritualite, Livres Sociologie
Mots-clés: Livre
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Nobert Altersearch
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FR NWISBN: 9782130509028search ou 2130509029, en français, 288 pages, Presses universitaires de France - PUF, Nouveau.
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Mots-clés: Livres, Sciences humaines, Sociologie, Sociologie industrielle, Allemand, Anglais, Arabe, Espagnol, Italien, Livres de référence, Russe, Etudes supérieures, Université, Langues et littératures étrangères, Sociologie - Démographie
Données de 14-11-2017 19:26h
ISBN (notations alternatives): 2-13-050902-9, 978-2-13-050902-8
Mots-clés: Livres, Sciences humaines, Sociologie, Sociologie industrielle, Allemand, Anglais, Arabe, Espagnol, Italien, Livres de référence, Russe, Etudes supérieures, Université, Langues et littératures étrangères, Sociologie - Démographie
Données de 14-11-2017 19:26h
ISBN (notations alternatives): 2-13-050902-9, 978-2-13-050902-8
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Nobert Altersearch
L Innovation ordinaire (2001)search
FR USISBN: 9782130509028search ou 2130509029, en français, 288 pages, Presses universitaires de France - PUF, Utilisé.
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Mots-clés: Livres, Sciences humaines, Sociologie, Sociologie industrielle, Allemand, Anglais, Arabe, Espagnol, Italien, Livres de référence, Russe, Etudes supérieures, Université, Langues et littératures étrangères, Sociologie - Démographie
Données de 14-11-2017 19:26h
ISBN (notations alternatives): 2-13-050902-9, 978-2-13-050902-8
Mots-clés: Livres, Sciences humaines, Sociologie, Sociologie industrielle, Allemand, Anglais, Arabe, Espagnol, Italien, Livres de référence, Russe, Etudes supérieures, Université, Langues et littératures étrangères, Sociologie - Démographie
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Norbert Alter
L innovation ordinaire (2005)search
FR USISBN: 9782130553786search ou 2130553788, en français, 284 pages, Presses Universitaires de France - PUF, Utilisé.
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Mots-clés: Livres en anglais, Boutiques, Chercher au Coeur! Sciences humaines, Sociologie, Sociologie du travail, Allemand, Anglais, Arabe, Espagnol, Italien, Livres de référence, Russe, Etudes supérieures, Université, Langues et littératures étrangères, Sciences économiques, Sociologie - Démographie
Données de 20-06-2017 11:27h
ISBN (notations alternatives): 2-13-055378-8, 978-2-13-055378-6
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ISBN (notations alternatives): 2-13-055378-8, 978-2-13-055378-6
9
Norbert Alter
L innovation ordinaire (2005)search
FR NWISBN: 9782130553786search ou 2130553788, en français, 284 pages, Presses Universitaires de France - PUF, Nouveau.
Expédition sous 1 à 2 jours ouvrés.
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Mots-clés: Livres en anglais, Boutiques, Chercher au Coeur! Sciences humaines, Sociologie, Sociologie du travail, Allemand, Anglais, Arabe, Espagnol, Italien, Livres de référence, Russe, Etudes supérieures, Université, Langues et littératures étrangères, Sciences économiques, Sociologie - Démographie
Données de 20-06-2017 11:27h
ISBN (notations alternatives): 2-13-055378-8, 978-2-13-055378-6
Mots-clés: Livres en anglais, Boutiques, Chercher au Coeur! Sciences humaines, Sociologie, Sociologie du travail, Allemand, Anglais, Arabe, Espagnol, Italien, Livres de référence, Russe, Etudes supérieures, Université, Langues et littératures étrangères, Sciences économiques, Sociologie - Démographie
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Norbert Alter
Innovation ordinaire L ancienne édition (2006)search
FR PB NWISBN: 9782130553786search ou 2130553788, en français, Presses Universitaires France, Livre de poche, Nouveau.
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Mots-clés: Livres, Histoire et Sciences humaines, Sociologie, Sociologie du travail
Données de 20-06-2017 11:27h
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Mots-clés: Livres, Histoire et Sciences humaines, Sociologie, Sociologie du travail
Données de 20-06-2017 11:27h
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