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Apprendre au travail100%: Marc Durand, Étienne Bourgeois: Apprendre au travail (ISBN: 9782130741800) 2015, Presses Universitaires de France, première édition, en français, aussi comme e-book.
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Apprendre au travail100%: Etienne Bourgeois, Conductor: Marc Durand: Apprendre au travail (ISBN: 9782130588948) 2012, Presses Universitaires de France - PUF, en français, Livre de poche.
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Apprendre au travail - Comparez toutes les offres

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9782130741800 - Marc Durand, Étienne Bourgeois: Apprendre au travail
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ISBN: 9782130741800search ou 2130741800, en français, 226 pages, Presses Universitaires de France, Nouveau, première édition, ebook, Téléchargement numérique.

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Dans bon nombre de contextes professionnels, ce qu’il est convenu d’appeler traditionnellement la «?formation?», organisée dans des espaces-temps distincts du travail, tend aujourd’hui à céder le pas à une variété de pratiques visant à favoriser les apprentissages au cœur même des situations de travail, à rendre le travail plus «?formateur?». Face à un tel engouement, il est temps de s’interroger en profondeur sur les processus spécifiques à l’œuvre dans ce type d’apprentissage, sur les facteurs individuels et contextuels qui y participent et, in fine, sur les pratiques censées favoriser l’apprentissage du et au travail. S’appuyant sur les théories et les recherches les plus récentes, des pistes de réflexion et d’action sont ici fournies en réponse aux préoccupations et questions des professionnels de la formation, de l’accompagnement et du management. , Kindle Edition, Edition: 1, Format: Kindle eBook, Étiquette: Presses Universitaires de France, Presses Universitaires de France, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2015-09-17, Date de sortie: 2015-09-17, Studio: Presses Universitaires de France.
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Dans bon nombre de contextes professionnels, ce qu'il est convenu d'appeler traditionnellement la '?formation?', organisée dans des espaces-temps distincts du travail, tend aujourd'hui à céder le pas à une variété de pratiques visant à favoriser les apprentissages au cœur même des situations de travail, à rendre le travail plus '?formateur?'. Face à un tel engouement, il est temps de s'interroger en profondeur sur les processus spécifiques à l'œuvre dans ce type d'apprentissage, sur les facteurs individuels et contextuels qui y participent et, in fine, sur les pratiques censées favoriser l'apprentissage du et au travail. S'appuyant sur les théories et les recherches les plus récentes, des pistes de réflexion et d'action sont ici fournies en réponse aux préoccupations et questions des professionnels de la formation, de l'accompagnement et du management. Dans bon nombre de contextes professionnels, ce qu'il est convenu d'appeler traditionnellement la '?formation?', organisée dans des espaces-temps distincts du travail, tend aujourd'hui à céder le pas à une variété de pratiques visant à favoriser les apprentissages au cœur même des situations de travail, à rendre le travail plus '?formateur?'. Face à un tel engouement, il est temps de s'interroger en profondeur sur les processus spécifiques à l'œuvre dans ce type d'apprentissage, sur les facteurs individuels et contextuels qui y participent et, in fine, sur les pratiques censées favoriser l'apprentissage du et au travail. S'appuyant sur les théories et les recherches les plus récentes, des pistes de réflexion et d'action sont ici fournies en réponse aux préoccupations et questions des professionnels de la formation, de l'accompagnement et du management. Inhoud:Taal: Franstalig;Bindwijze: E-book;Druk: 1;Verschijningsdatum: september 2015;Ebook formaat: Adobe ePub; Betrokkenen:Auteur: Marc Durand | Etienne Bourgeois;Co-auteur: Etienne Bourgeois;Uitgever: Presses Universitaires de France; Lees mogelijkheden:Lees dit ebook op: Android (smartphone en tablet) | Kobo e-reader | Desktop (Mac en Windows) | iOS (smartphone en tablet) | Windows (smartphone en tablet) | Overige e-reader; EAN: Franstalig | Druk: 1 | E-book | 9782130741800.
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