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100%: Michel Miné: Le grand livre du droit du travail en pratique, 29e édition (ISBN: 9782212765311) 2018, Eyrolles, en français, aussi comme e-book.Afficher uniquement cette édition…
100%: Michel Miné: Le grand livre du droit du travail en pratique: 29e édition (ISBN: 9782212515855) 2018, Eyrolles, 29 . Édition, en français, aussi comme e-book.Afficher uniquement cette édition…
77%: Michel Miné, Daniel Marchand, Avec la contribution de: Michel Miné, Avec la contribution de: Daniel Marchand: Le grand livre du droit du travail en pratique: Emploi - Travail - Relations professionnelles (ISBN: 9782212158465) 2016, Eyrolles, 28 . Édition, en français, aussi comme e-book.Afficher uniquement cette édition…
60%: Daniel Marchand, Michel Miné: Le grand livre du droit du travail en pratique: Emploi - Travail - Relations professionnelles. (ISBN: 9782212564990) 2016, Editions d'Organisation, 28 . Édition, en français, Livre de poche.Afficher uniquement cette édition…
56%: Michel Miné: Le grand livre du droit du travail en pratique: A jour : des six ordonnances Macron, des décrets, de la loi de ratification (ISBN: 9782212568950) 2018, Eyrolles, 29 . Édition, en français.Afficher uniquement cette édition…
54%: Daniel Marchand, Michel Miné: Le grand livre du droit du travail en pratique, Emploi - Travail - Relations professionnelles (ISBN: 9782212421408) 2016, Eyrolles, en français, aussi comme e-book.Afficher uniquement cette édition…
Le grand livre du droit du travail en pratique, 29e édition
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Daniel Marchand Michel Minésearch
Le grand livre du droit du travail en pratique (2016)search
FR NW EB DLISBN: 9782212421408search ou 2212421400, en français, Eyrolles, Eyrolles, Eyrolles, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique.
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Une référence depuis 32 ans. Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours: les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment. En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite: de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, .) ; du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, "qualité de vie au travail", lanceurs d'alerte, .) ; des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, .).
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Une référence depuis 32 ans. Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours: les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment. En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite: de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, .) ; du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, "qualité de vie au travail", lanceurs d'alerte, .) ; des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, .).
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Mots-clés: Le grand livre du droit du travail en pratique Daniel Marchand, Michel Miné Human Resources & Personnel Management Business & Finance 9782212421408
Données de 12-02-2018 10:43h
ISBN (notations alternatives): 2-212-42140-0, 978-2-212-42140-8
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MINE
Le grand livre du droit du travail en pratique Emploi Travail Relations professionnelles (2016)search
FR NWISBN: 9782212421408search ou 2212421400, en français, Eyrolles, Nouveau.
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Une référence depuis 32 ans. Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment. En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite : de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, ...) ; du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, "qualité de vie au travail", lanceurs d'alerte, ...) ; des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, ...). Une référence depuis 32 ans. Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment. En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite : de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, ...) ; du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, "qualité de vie au travail", lanceurs d'alerte, ...) ; des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, ...). Inhoud:Taal: Franstalig;EAN: 9782212421408;Bindwijze: E-book;Verschijningsdatum: 2016-11-03; Betrokkenen:Auteur: MINE | MINE; Franstalig | E-book | 9782212421408.
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Une référence depuis 32 ans. Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment. En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite : de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, ...) ; du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, "qualité de vie au travail", lanceurs d'alerte, ...) ; des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, ...). Une référence depuis 32 ans. Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment. En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite : de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, ...) ; du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, "qualité de vie au travail", lanceurs d'alerte, ...) ; des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, ...). Inhoud:Taal: Franstalig;EAN: 9782212421408;Bindwijze: E-book;Verschijningsdatum: 2016-11-03; Betrokkenen:Auteur: MINE | MINE; Franstalig | E-book | 9782212421408.
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Michel Miné Daniel Marchand Avec la contribution de Michel Miné Avec la contribution de Daniel Marchandsearch
Le grand livre du droit du travail en pratique Emploi Travail Relations professionnelles (2016)search
FR NW EB DLISBN: 9782212158465search ou 2212158467, en français, 760 pages, 28. Edition, Eyrolles, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique.
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Une référence depuis 32 ans.Incontournable, rendant accessible la complexité du droit du travail.Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail.Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions récentes, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : les nouvelles articulations des règles du droit du travail notamment.En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois et décrets, jurisprudence, conventions et accords collectifs) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage souligne les nouveautés et traite :de l'emploi (rupture conventionnelle du contrat de travail, modification du contrat, discriminations, harcèlements, travailleurs indépendants des plate-formes numériques, ...) ;du travail (obligation de sécurité de résultat de l'employeur, égalité de traitement dans les avantages catégoriels conventionnels, articulations entre la loi, l'accord collectif et le contrat de travail, forfaits en jours, temps partiel, congés payés, "qualité de vie au travail", lanceurs d'alerte, ...) ;des relations professionnelles (représentativité syndicale salariée et patronale, droits des comités d'entreprise et des CHSCT modifiés, négociations obligatoires et processus de négociation, restructuration des branches professionnelles, ...)., Format Kindle, Edition: 28, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Eyrolles, Eyrolles, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2016-11-03, Date de sortie: 2016-11-03, Studio: Eyrolles, Vente de rang: 151888.
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ISBN (notations alternatives): 2-212-15846-7, 978-2-212-15846-5
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Michel Miné
Le grand livre du droit du travail en pratique (2018)search
FR NW EB DLISBN: 9782212765311search ou 2212765312, en français, Eyrolles, Eyrolles, Eyrolles, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique.
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Incontournable, rendant accessible la complexité du nouveau droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Documenté, avec les principaux articles du Code du travail.
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Incontournable, rendant accessible la complexité du nouveau droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Documenté, avec les principaux articles du Code du travail.
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Mots-clés: Le grand livre du droit du travail en pratique Michel Miné Human Resources & Personnel Management Business & Finance 9782212765311
Données de 02-08-2018 11:37h
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Catégorie: Business & Finance
Mots-clés: Le grand livre du droit du travail en pratique Michel Miné Human Resources & Personnel Management Business & Finance 9782212765311
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Michel Miné
Le Grand Livre Du Droit Du Travail En Pratique (2016)search
FR NWISBN: 9782212564990search ou 2212564996, en français, Nouveau.
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Livres / Epaisseur=3.90;Livres / Largeur=19.00;Livres / Longueur=22.70;Dimensions et poids / Poids=1384;Livres / Nb de pages=760;Product scoring=A;Disponibilité=Disponible;Titre=Le Grand Livre Du Droit Du Travail En Pratique;Date=2016-10-20 00:00:00.020/1.
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Livres / Epaisseur=3.90;Livres / Largeur=19.00;Livres / Longueur=22.70;Dimensions et poids / Poids=1384;Livres / Nb de pages=760;Product scoring=A;Disponibilité=Disponible;Titre=Le Grand Livre Du Droit Du Travail En Pratique;Date=2016-10-20 00:00:00.020/1.
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Catégorie: Livres, Droit, Livres Droit du travail et de l'emploi
Mots-clés: Livre
Données de 07-11-2017 09:14h
ISBN (notations alternatives): 2-212-56499-6, 978-2-212-56499-0
Catégorie: Livres, Droit, Livres Droit du travail et de l'emploi
Mots-clés: Livre
Données de 07-11-2017 09:14h
ISBN (notations alternatives): 2-212-56499-6, 978-2-212-56499-0
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Michel Miné
Le grand livre du droit du travail en pratique 29e édition (2018)search
FR NW EB DLISBN: 9782212515855search ou 2212515855, en français, 842 pages, 29. Edition, Eyrolles, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique.
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Incontournable, rendant accessible la complexité du nouveau droit du travail.Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail.Documenté, avec les principaux articles du Code du travail.Cet ouvrage entièrement à jour avec la réforme du Code du travail (les six "ordonnances Macron", leurs décrets d'application et la loi de ratification) permet de comprendre le nouveau droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions, en donnant des points de repère fiables.En s'appuyant sur les sources du droit du travail (Code du travail réformé, jurisprudence, conventions et accords collectifs, droit européen) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage traite :de l'emploi (rupture conventionnelle, individuelle et collective, du contrat de travail, accord de performance collective, contrats de chantier et de projet, redéfinition du licenciement économique, contrôle administratif du PSE, indemnisation plafonnée du licenciement injustifié, délais pour saisir le juge, prêts de main d'œuvre...) ;du travail (obligation légale de sécurité de l'employeur, avantages catégoriels conventionnels, télétravail, forfaits en jours, inaptitude médicale, droits de la personne - égalité de traitement, discrimination, harcèlements [sexuel, moral], procédures d'alerte -, liberté d'expression sur les réseaux sociaux, religieuse au travail...) ;des relations professionnelles (représentativités syndicales, salariée et patronale ; négociations dans les entreprises ; nouveau droit du comité social et économique, période transitoire pour les CE, DP et CHSCT ; restructuration des branches professionnelles...)., Format Kindle, Edition: 29, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Eyrolles, Eyrolles, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2018-06-28, Date de sortie: 2018-06-28, Studio: Eyrolles, Vente de rang: 25638.
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Incontournable, rendant accessible la complexité du nouveau droit du travail.Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail.Documenté, avec les principaux articles du Code du travail.Cet ouvrage entièrement à jour avec la réforme du Code du travail (les six "ordonnances Macron", leurs décrets d'application et la loi de ratification) permet de comprendre le nouveau droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions, en donnant des points de repère fiables.En s'appuyant sur les sources du droit du travail (Code du travail réformé, jurisprudence, conventions et accords collectifs, droit européen) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage traite :de l'emploi (rupture conventionnelle, individuelle et collective, du contrat de travail, accord de performance collective, contrats de chantier et de projet, redéfinition du licenciement économique, contrôle administratif du PSE, indemnisation plafonnée du licenciement injustifié, délais pour saisir le juge, prêts de main d'œuvre...) ;du travail (obligation légale de sécurité de l'employeur, avantages catégoriels conventionnels, télétravail, forfaits en jours, inaptitude médicale, droits de la personne - égalité de traitement, discrimination, harcèlements [sexuel, moral], procédures d'alerte -, liberté d'expression sur les réseaux sociaux, religieuse au travail...) ;des relations professionnelles (représentativités syndicales, salariée et patronale ; négociations dans les entreprises ; nouveau droit du comité social et économique, période transitoire pour les CE, DP et CHSCT ; restructuration des branches professionnelles...)., Format Kindle, Edition: 29, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Eyrolles, Eyrolles, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2018-06-28, Date de sortie: 2018-06-28, Studio: Eyrolles, Vente de rang: 25638.
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Gestion et Administration, Ressources humaines, Boutique Kindle, Ebooks Kindle
Données de 03-07-2018 01:05h
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MINE
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FR NWISBN: 9782212765311search ou 2212765312, en français, Eyrolles, Nouveau.
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Incontournable, rendant accessible la complexité du nouveau droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Documenté, avec les principaux articles du Code du travail. Cet ouvrage entièrement à jour avec la réforme du Code du travail (les six ''ordonnances Macron'', leurs décrets d'application et la loi de ratification) permet de comprendre le nouveau droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions, en donnant des points de repère fiables. En s'appuyant sur les sources du droit du travail (Code du travail réformé, jurisprudence, conventions et accords collectifs, droit européen) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage traite : de l'emploi (rupture conventionnelle, individuelle et collective, du contrat de travail, accord de performance collective, contrats de chantier et de projet, redéfinition du licenciement économique, contrôle administratif du PSE, indemnisation plafonnée du licenciement injustifié, délais pour saisir le juge, prêts de main d'œuvre...) ; du travail (obligation légale de sécurité de l'employeur, avantages catégoriels conventionnels, télétravail, forfaits en jours, inaptitude médicale, droits de la personne - égalité de traitement, discrimination, harcèlements [sexuel, moral], procédures d'alerte -, liberté d'expression sur les réseaux sociaux, religieuse au travail...) ; des relations professionnelles (représentativités syndicales, salariée et patronale ; négociations dans les entreprises ; nouveau droit du comité social et économique, période transitoire pour les CE, DP et CHSCT ; restructuration des branches professionnelles...). Incontournable, rendant accessible la complexité du nouveau droit du travail. Actualisé, permettant de saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail. Documenté, avec les principaux articles du Code du travail. Cet ouvrage entièrement à jour avec la réforme du Code du travail (les six ''ordonnances Macron'', leurs décrets d'application et la loi de ratification) permet de comprendre le nouveau droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions, en donnant des points de repère fiables. En s'appuyant sur les sources du droit du travail (Code du travail réformé, jurisprudence, conventions et accords collectifs, droit européen) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage traite : de l'emploi (rupture conventionnelle, individuelle et collective, du contrat de travail, accord de performance collective, contrats de chantier et de projet, redéfinition du licenciement économique, contrôle administratif du PSE, indemnisation plafonnée du licenciement injustifié, délais pour saisir le juge, prêts de main d'œuvre...) ; du travail (obligation légale de sécurité de l'employeur, avantages catégoriels conventionnels, télétravail, forfaits en jours, inaptitude médicale, droits de la personne - égalité de traitement, discrimination, harcèlements [sexuel, moral], procédures d'alerte -, liberté d'expression sur les réseaux sociaux, religieuse au travail...) ; des relations professionnelles (représentativités syndicales, salariée et patronale ; négociations dans les entreprises ; nouveau droit du comité social et économique, période transitoire pour les CE, DP et CHSCT ; restructuration des branches professionnelles...). Inhoud:Taal: Franstalig;Bindwijze: E-book;Verschijningsdatum: juni 2018;Ebook formaat: Adobe ePub;ISBN13: 9782212765311; Betrokkenen:Auteur: MINE;Uitgever: Eyrolles; EAN: Franstalig | E-book | 9782212765311.
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MICHEL MINÉ
GRAND LIVRE DU DROIT DU TRAVAIL EN PRATIQUE (2016)search
FR PB USISBN: 9782212564990search ou 2212564996, en français, EYROLLES, Livre de poche, Utilisé.
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Mots-clés: 35 heures, Aide sociale, Code du travail, Contrats de travail, Conventions collectives, Droit syndical, Hygiène - Sécurité, Prud'hommes, Représentation du personnel - Comité d'entreprise, Retraite, Sécurité sociale, Livres, Affaires et Finances personnelles, Gestion, Travail, Histoire et Sciences humaines
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Daniel Marchand Michel Minésearch
Le grand livre du droit du travail en pratique Emploi Travail Relations professionnelles (2016)search
FR NWISBN: 9782212564990search ou 2212564996, en français, 760 pages, 28. Edition, Editions d'Organisation, Nouveau.
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