Total Performance Scorecard (Taschenbuch, EAN 9782287223044)
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Hubert K Rampersadsearch
Total Performance Scorecardsearch
ISBN: 9782287223044search ou 2287223045, en français, Springer-Verlag GmbH, Livre de poche, Nouveau.
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Du vendeur/antiquaire, Buchhandlung - Bides GbR, [4124740].
Neuware - Le tableau de bord de la performance totale vise le développement maximum de tous les collaborateurs de l'entreprise et l'utilisation optimale de leurs talents en vue de la meilleure performance de l'entreprise. Cette approche diffère sur des points essentiels des concepts de gestion traditionnels. Le TBPT prend comme point de départ la connaissance de soi de l'individu pour ensuite mettre celle-ci en synergie avec la stratégie de l'entreprise. Cette manière de procéder favorise la durabilité des actions d'amélioration et de changement qui seront mises en oeuvre par la suite. Taschenbuch, Neuware, 235x159x17 mm, 560g.
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Hubert K Rampersadsearch
Total Performance Scorecard (2004)search
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Du vendeur/antiquaire, Buchhandlung Hoffmann, [3174608].
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Hubert K Rampersad Total Performance Scorecard Taschenbuch EAN 9782287223044 search
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Total Performance Scorecard von Hubert K Rampersad Französisch, 309 Seiten, Dezember 2004, Springer France S.A.R.L., Taschenbuch, ISBN 2287223045, EAN 9782287223044 Beschreibung Le tableau de bord de la performance totale vise le développement maximum de tous les collaborateurs de lentreprise et lutilisation optimale de leurs talents en vue de la meilleure performance de lentreprise. Cette approche diffre sur des points essentiels des concepts de gestion traditionnels. Le TBPT prend comme point de départ la connaissance de soi de lindividu pour ensuite mettre celle-ci en synergie avec la stratégie de lentreprise. Cette manire de procéder favorise la durabilité des actions damélioration et de changement qui seront mises en oeuvre par la suite.
Total Performance Scorecard von Hubert K Rampersad Französisch, 309 Seiten, Dezember 2004, Springer France S.A.R.L., Taschenbuch, ISBN 2287223045, EAN 9782287223044 Beschreibung Le tableau de bord de la performance totale vise le développement maximum de tous les collaborateurs de lentreprise et lutilisation optimale de leurs talents en vue de la meilleure performance de lentreprise. Cette approche diffre sur des points essentiels des concepts de gestion traditionnels. Le TBPT prend comme point de départ la connaissance de soi de lindividu pour ensuite mettre celle-ci en synergie avec la stratégie de lentreprise. Cette manire de procéder favorise la durabilité des actions damélioration et de changement qui seront mises en oeuvre par la suite.
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Total Performance Scorecard ab 59.99 EURO Reconcilier L'Homme ET L'Entreprise. 2005 Ed.
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Hubert K Rampersadsearch
Total Performance Scorecard Réconcilier l homme et l entreprisesearch
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Total-Performance-Scorecard~~Hubert-K-Rampersad, Total Performance Scorecard: Réconcilier l'homme et l'entreprise, Paperback.
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