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100%: Pouget, Julien: Intégrer et manager la génération Y (Lire Agir) (ISBN: 9782311620122) 2013, Vuibert, 2 . Édition, en français, aussi comme e-book.Afficher uniquement cette édition…
82%: Julien Pouget: Intégrer Et Manager La Génération Y (ISBN: 9782311001518) VUIBERT, en français, Livre de poche.Afficher uniquement cette édition…
71%: Pouget Julien: Integrer manager generation y lire agir (ISBN: 9782311013429) 2013, VUIBERT, 2 . Édition, en français, Livre de poche.Afficher uniquement cette édition…
Intégrer et manager la génération Y (Lire Agir) - Comparez toutes les offres
| Prix | 2017 | 2019 | 2020 |
|---|---|---|---|
| Moyenne | € 15,99 | € 15,99 trending_flat | € 15,99 trending_flat |
| Demande | trending_flat | trending_up |
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Julien Pougetsearch
Intégrer et manager la génération Y (2013)search
~FR NW EB DLISBN: 9782311620122search ou 2311620126, sans doute en français, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique.
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Parce que la génération Y représentera bientôt la moitié de la population active, l'entreprise doit : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération. 2e édition : chiffres et exemples actualisés, nouvelles donnes issus de l'expérience de terrain de l'auteur.
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Parce que la génération Y représentera bientôt la moitié de la population active, l'entreprise doit : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération. 2e édition : chiffres et exemples actualisés, nouvelles donnes issus de l'expérience de terrain de l'auteur.
Numéro de commande de plate-forme Apple.com: 1483419737
Mots-clés: Management et direction, Livres, Entreprise et management
Données de 06-01-2020 19:53h
ISBN (notations alternatives): 2-311-62012-6, 978-2-311-62012-2
Mots-clés: Management et direction, Livres, Entreprise et management
Données de 06-01-2020 19:53h
ISBN (notations alternatives): 2-311-62012-6, 978-2-311-62012-2
2
Julien Pougetsearch
Intégrer et manager la génération Y (2013)search
FR NW EB DLISBN: 9782311620122search ou 2311620126, en français, 208 pages, 2. Edition, Vuibert, Nouveau, ebook, Téléchargement numérique.
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Grâce à son approche didactique et des exemples concrets issus de bonnes pratiques mises en place dans certaines sociétés, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l’entreprise. Parce que la génération Y représentera bientôt la moitié de la population active, l’entreprise doit : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération. 2e édition : chiffres et exemples actualisés, nouvelles donnes issus de l'expérience de terrain de l'auteur., Format Kindle, Edition: 2e édition, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Vuibert, Vuibert, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2013-11-08, Date de sortie: 2013-11-08, Studio: Vuibert, Vente de rang: 230845.
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Grâce à son approche didactique et des exemples concrets issus de bonnes pratiques mises en place dans certaines sociétés, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l’entreprise. Parce que la génération Y représentera bientôt la moitié de la population active, l’entreprise doit : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération. 2e édition : chiffres et exemples actualisés, nouvelles donnes issus de l'expérience de terrain de l'auteur., Format Kindle, Edition: 2e édition, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Vuibert, Vuibert, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2013-11-08, Date de sortie: 2013-11-08, Studio: Vuibert, Vente de rang: 230845.
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Gestion et Administration, Ressources humaines, Bases de données, Bureautique et publication, Certifications, Cyberculture, Encyclopédies et dictionnaires, Intelligence artificielle, Internet, Intranet, Jeux, Linux et logiciels libres, Matériel, Multimédia et graphisme, Programmation et langages, Réseaux et télécommunication, Systèmes d'exploitation, Sécurité informatique, Informatique et Internet, Boutique Kindle, Ebooks Kindle, Logiciels
Données de 14-11-2017 02:00h
ISBN (notations alternatives): 2-311-62012-6, 978-2-311-62012-2
Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Gestion et Administration, Ressources humaines, Bases de données, Bureautique et publication, Certifications, Cyberculture, Encyclopédies et dictionnaires, Intelligence artificielle, Internet, Intranet, Jeux, Linux et logiciels libres, Matériel, Multimédia et graphisme, Programmation et langages, Réseaux et télécommunication, Systèmes d'exploitation, Sécurité informatique, Informatique et Internet, Boutique Kindle, Ebooks Kindle, Logiciels
Données de 14-11-2017 02:00h
ISBN (notations alternatives): 2-311-62012-6, 978-2-311-62012-2
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Julien Pougetsearch
Intégrer et manager la génération Y (2013)search
FR NWISBN: 9782311013429search ou 2311013424, en français, 208 pages, 2. Edition, VUIBERT, Nouveau.
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Forte de 13 millions d'individus, la génération Y a fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture est celle de l'instantanéité, des TIC, de l'apprentissage par l'action, de la mondialisation. Parce qu'elle représentera bientôt près de la moitié de la population active, l'entreprise doit dès à présent : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés pour comprendre cette génération et ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour intégrer et manager cette génération, et favoriser l'intergénérationnel. Grâce à son approche didactique et aux exemples concrets issus de bonnes pratiques, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l'entreprise. Broché, Edition: 2e édition, Étiquette: VUIBERT, VUIBERT, Groupe de produits: Book, Publié: 2013-04-15, Studio: VUIBERT, Vente de rang: 198556.
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Forte de 13 millions d'individus, la génération Y a fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture est celle de l'instantanéité, des TIC, de l'apprentissage par l'action, de la mondialisation. Parce qu'elle représentera bientôt près de la moitié de la population active, l'entreprise doit dès à présent : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés pour comprendre cette génération et ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour intégrer et manager cette génération, et favoriser l'intergénérationnel. Grâce à son approche didactique et aux exemples concrets issus de bonnes pratiques, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l'entreprise. Broché, Edition: 2e édition, Étiquette: VUIBERT, VUIBERT, Groupe de produits: Book, Publié: 2013-04-15, Studio: VUIBERT, Vente de rang: 198556.
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management, Bases de données, Bureautique et publication, Certifications, Cyberculture, Encyclopédies et dictionnaires, Intelligence artificielle, Internet, Intranet, Jeux, Linux et logiciels libres, Matériel, Multimédia et graphisme, Programmation et langages, Réseaux et télécommunication, Systèmes d'exploitation, Sécurité informatique, Informatique et Internet, Etudes supérieures, Université, Sciences de gestion, Classes préparatoires et grandes écoles, Grandes écoles, Écoles de commerce
Données de 14-11-2017 02:00h
ISBN (notations alternatives): 2-311-01342-4, 978-2-311-01342-9
Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management, Bases de données, Bureautique et publication, Certifications, Cyberculture, Encyclopédies et dictionnaires, Intelligence artificielle, Internet, Intranet, Jeux, Linux et logiciels libres, Matériel, Multimédia et graphisme, Programmation et langages, Réseaux et télécommunication, Systèmes d'exploitation, Sécurité informatique, Informatique et Internet, Etudes supérieures, Université, Sciences de gestion, Classes préparatoires et grandes écoles, Grandes écoles, Écoles de commerce
Données de 14-11-2017 02:00h
ISBN (notations alternatives): 2-311-01342-4, 978-2-311-01342-9
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Julien Pougetsearch
Intégrer et manager la génération Y (2013)search
FR USISBN: 9782311013429search ou 2311013424, en français, 208 pages, 2. Edition, VUIBERT, Utilisé.
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Forte de 13 millions d'individus, la génération Y a fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture est celle de l'instantanéité, des TIC, de l'apprentissage par l'action, de la mondialisation. Parce qu'elle représentera bientôt près de la moitié de la population active, l'entreprise doit dès à présent : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés pour comprendre cette génération et ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour intégrer et manager cette génération, et favoriser l'intergénérationnel. Grâce à son approche didactique et aux exemples concrets issus de bonnes pratiques, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l'entreprise. Broché, Edition: 2e édition, Étiquette: VUIBERT, VUIBERT, Groupe de produits: Book, Publié: 2013-04-15, Studio: VUIBERT, Vente de rang: 198556.
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Forte de 13 millions d'individus, la génération Y a fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture est celle de l'instantanéité, des TIC, de l'apprentissage par l'action, de la mondialisation. Parce qu'elle représentera bientôt près de la moitié de la population active, l'entreprise doit dès à présent : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés pour comprendre cette génération et ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour intégrer et manager cette génération, et favoriser l'intergénérationnel. Grâce à son approche didactique et aux exemples concrets issus de bonnes pratiques, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l'entreprise. Broché, Edition: 2e édition, Étiquette: VUIBERT, VUIBERT, Groupe de produits: Book, Publié: 2013-04-15, Studio: VUIBERT, Vente de rang: 198556.
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management, Bases de données, Bureautique et publication, Certifications, Cyberculture, Encyclopédies et dictionnaires, Intelligence artificielle, Internet, Intranet, Jeux, Linux et logiciels libres, Matériel, Multimédia et graphisme, Programmation et langages, Réseaux et télécommunication, Systèmes d'exploitation, Sécurité informatique, Informatique et Internet, Etudes supérieures, Université, Sciences de gestion, Classes préparatoires et grandes écoles, Grandes écoles, Écoles de commerce
Données de 14-11-2017 02:00h
ISBN (notations alternatives): 2-311-01342-4, 978-2-311-01342-9
Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management, Bases de données, Bureautique et publication, Certifications, Cyberculture, Encyclopédies et dictionnaires, Intelligence artificielle, Internet, Intranet, Jeux, Linux et logiciels libres, Matériel, Multimédia et graphisme, Programmation et langages, Réseaux et télécommunication, Systèmes d'exploitation, Sécurité informatique, Informatique et Internet, Etudes supérieures, Université, Sciences de gestion, Classes préparatoires et grandes écoles, Grandes écoles, Écoles de commerce
Données de 14-11-2017 02:00h
ISBN (notations alternatives): 2-311-01342-4, 978-2-311-01342-9
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Julien Pougetsearch
Intégrer Et Manager La Génération Y (2017)search
FR USISBN: 9782311001518search ou 2311001515, en français, Utilisé.
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Livres / Epaisseur=1.00;Livres / Largeur=15.20;Livres / Longueur=24.00;Dimensions et poids / Poids=353;Livres / Nb de pages=203;Disponibilité=Disponible;Titre=Intégrer Et Manager La Génération Y;Date=2017-08-01 00:00:00.001/08/2017;Livres / Collection=Lir.
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Livres / Epaisseur=1.00;Livres / Largeur=15.20;Livres / Longueur=24.00;Dimensions et poids / Poids=353;Livres / Nb de pages=203;Disponibilité=Disponible;Titre=Intégrer Et Manager La Génération Y;Date=2017-08-01 00:00:00.001/08/2017;Livres / Collection=Lir.
Numéro de commande de plate-forme Priceminister.com (Oth.): 111668841
Catégorie: Livres, Economie-et-entreprise, Livres Management
Mots-clés: Livre
Données de 14-11-2017 02:07h
ISBN (notations alternatives): 2-311-00151-5, 978-2-311-00151-8
Catégorie: Livres, Economie-et-entreprise, Livres Management
Mots-clés: Livre
Données de 14-11-2017 02:07h
ISBN (notations alternatives): 2-311-00151-5, 978-2-311-00151-8
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Intégrer Et Manager La Génération Ysearch
~FR NW EBISBN: 9782311620122search ou 2311620126, sans doute en français, Nouveau, ebook.
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Forte de 13 millions d'individus, la génération Y a fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture est celle de l'instantanéité, des TIC, de l'apprentissage par l'action, de la mondialisation. Parce qu'elle représentera bientôt près de la moitié de la population active, l'entreprise doit dès à présent : Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. Trouver les clés pour comprendre cette génération et ses attentes au travail. Proposer des approches adaptées pour intégrer et manager cette génération, et favoriser l'intergénérationnel. Grâce à son approche didactique et aux exemples concrets issus de bonnes pratiques, les managers et les responsables des ressources humaines découvriront ici la formidable opportunité de développement que peut offrir la génération Y à l'entreprise. Classification Decitre 1=Gestion;Titre=Intégrer et manager la génération Y;Zone / DRM / Bridage=Kobo;Zone / DRM / Bridage=Adobe;Classification Decitre 2=Entreprise;Classification Decitre 3=Management;physicalBookISBN=9782311013429;Livres / Format=ePub;
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Catégorie: Livres, ebooks
Mots-clés: eBook
Données de 19-12-2019 10:56h
ISBN (notations alternatives): 2-311-62012-6, 978-2-311-62012-2
Catégorie: Livres, ebooks
Mots-clés: eBook
Données de 19-12-2019 10:56h
ISBN (notations alternatives): 2-311-62012-6, 978-2-311-62012-2
7
Julien Pougetsearch
Intégrer et manager génération Y (2010)search
FR NWISBN: 9782311001518search ou 2311001515, en français, 208 pages, VUIBERT, Nouveau.
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management
Données de 14-11-2017 02:07h
ISBN (notations alternatives): 2-311-00151-5, 978-2-311-00151-8
Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management
Données de 14-11-2017 02:07h
ISBN (notations alternatives): 2-311-00151-5, 978-2-311-00151-8
8
Julien Pougetsearch
Intégrer et manager génération Y (2010)search
FR USISBN: 9782311001518search ou 2311001515, en français, 208 pages, VUIBERT, Utilisé.
Expédition sous 1 à 2 jours ouvrés, Frais d’expédition réels peuvent différer.
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Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management
Données de 14-11-2017 02:07h
ISBN (notations alternatives): 2-311-00151-5, 978-2-311-00151-8
Mots-clés: Livres, Entreprise et Bourse, Management
Données de 14-11-2017 02:07h
ISBN (notations alternatives): 2-311-00151-5, 978-2-311-00151-8
9
Pouget Juliensearch
Intégrer et manager la génération Y Lire Agir (2013)search
FR NWISBN: 9782311620122search ou 2311620126, en français, 240 pages, Vuibert, Nouveau.
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Mots-clés: Ressources humaines, Gestion et Administration, Entreprise et Bourse, Thèmes, Livres, Ebooks Kindle, Catégories, Boutique Kindle
Données de 06-01-2020 19:53h
ISBN (notations alternatives): 2-311-62012-6, 978-2-311-62012-2
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Mots-clés: Ressources humaines, Gestion et Administration, Entreprise et Bourse, Thèmes, Livres, Ebooks Kindle, Catégories, Boutique Kindle
Données de 06-01-2020 19:53h
ISBN (notations alternatives): 2-311-62012-6, 978-2-311-62012-2
10
Pouget Juliensearch
Integrer manager generation y lire agir (2013)search
FR PB USISBN: 9782311013429search ou 2311013424, en français, Vuibert, Livre de poche, Utilisé.
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Mots-clés: Changement, Conflit, Créativité, Efficacité organisationnelle, Excellence, Gestion de projets, Gestion du temps, Gouvernement d'entreprise, Knowledge management et groupware, Motivation, Ouvrages de référence, Prise de décision, Psychologie, Qualité, Tableaux de bord, Équipe, Livres, Affaires et Finances personnelles, Management
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Mots-clés: Changement, Conflit, Créativité, Efficacité organisationnelle, Excellence, Gestion de projets, Gestion du temps, Gouvernement d'entreprise, Knowledge management et groupware, Motivation, Ouvrages de référence, Prise de décision, Psychologie, Qualité, Tableaux de bord, Équipe, Livres, Affaires et Finances personnelles, Management
Données de 14-11-2017 02:00h
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