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96%: Muriel Allemand: La Conduite Du Changement Avec Adaptive Leadership - 50 Outils Et Tactiques Pour Diagnostiquer Et Mobiliser (ISBN: 9782311620580) 2015, VUIBERT, en français, Livre de poche.Afficher uniquement cette édition…
La conduite du changement avec Adaptive Leadership: 50 outils et tactiques pour
diagnostiquer et mobiliser
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Muriel Allemandsearch
La conduite du changement avec Adaptive Leadership 50 outils et tactiques pour diagnostiquer et mobiliser (2015)search
FR NW FE EB DLISBN: 9782311620603search ou 2311620606, en français, 226 pages, Vuibert, Nouveau, première édition, ebook, Téléchargement numérique.
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Transformer son organisation lors de transitions majeures – ruptures technologiques, réorganisations, fusions, cessions, crises... – nécessite une conduite du changement associant l’ensemble des personnels pour que le changement souhaité se fasse avec leur adhésion et apporte une véritable valeur ajoutée. L’approche Adaptive Leadership, résolument novatrice, est une méthode participative globale qui conduit le changement dans l’entreprise tout en préservant les valeurs et la culture qui constituent son ADN. Elle mobilise l’ensemble des forces de l’entreprise et s’adapte à son contexte et à ses besoins, elle capitalise sur les savoir-faire de tous, fait appel au coaching, à des techniques de communication et de gestion des processus, à des outils et bonnes pratiques pour offrir un nouveau modèle de réflexion et d’action. Quelques caractéristiques de la conduite du changement avec Adaptive Leadership : Écarter les solutions techniques stériles en améliorant le diagnostic des situations, sortir des interprétations réflexes pour mieux appréhender l’environnement dans lequel l’entreprise interagit. Diagnostiquer les limites des savoir-faire et créer de nouvelles formes d’organisation et pratiques au travers de l’apprentissage et de l’expérimentation. Distinguer les notions d’autorité et de leadership et promouvoir un leadership ouvert : diversité et différences des perspectives, admises et valorisées, créent un environnement de travail productif. Orchestrer les conflits et chercher le déséquilibre productif. Faire le tri entre valeurs et pratiques essentielles au développement de l’entreprise et celles à abandonner..., Format Kindle, Edition: 1, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Vuibert, Vuibert, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2015-02-27, Date de sortie: 2015-02-27, Studio: Vuibert, Vente de rang: 238990.
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Transformer son organisation lors de transitions majeures – ruptures technologiques, réorganisations, fusions, cessions, crises... – nécessite une conduite du changement associant l’ensemble des personnels pour que le changement souhaité se fasse avec leur adhésion et apporte une véritable valeur ajoutée. L’approche Adaptive Leadership, résolument novatrice, est une méthode participative globale qui conduit le changement dans l’entreprise tout en préservant les valeurs et la culture qui constituent son ADN. Elle mobilise l’ensemble des forces de l’entreprise et s’adapte à son contexte et à ses besoins, elle capitalise sur les savoir-faire de tous, fait appel au coaching, à des techniques de communication et de gestion des processus, à des outils et bonnes pratiques pour offrir un nouveau modèle de réflexion et d’action. Quelques caractéristiques de la conduite du changement avec Adaptive Leadership : Écarter les solutions techniques stériles en améliorant le diagnostic des situations, sortir des interprétations réflexes pour mieux appréhender l’environnement dans lequel l’entreprise interagit. Diagnostiquer les limites des savoir-faire et créer de nouvelles formes d’organisation et pratiques au travers de l’apprentissage et de l’expérimentation. Distinguer les notions d’autorité et de leadership et promouvoir un leadership ouvert : diversité et différences des perspectives, admises et valorisées, créent un environnement de travail productif. Orchestrer les conflits et chercher le déséquilibre productif. Faire le tri entre valeurs et pratiques essentielles au développement de l’entreprise et celles à abandonner..., Format Kindle, Edition: 1, Format: Ebook Kindle, Étiquette: Vuibert, Vuibert, Groupe de produits: eBooks, Publié: 2015-02-27, Date de sortie: 2015-02-27, Studio: Vuibert, Vente de rang: 238990.
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La Conduite Du Changement Avec Adaptive Leadershipsearch
~FR NW EBISBN: 9782311620603search ou 2311620606, sans doute en français, Nouveau, ebook.
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50 outils et tactiques pour diagnostiquer et mobiliser La transformation de son organisation lors de transitions majeures nécessite une conduite du changement associant l'ensemble des personnels pour que le changement souhaité se fasse avec leur adhésion et apporte une véritable valeur ajoutée. La démarche Adaptive Leadership mobilise toutes les forces de l'entreprise, s'adapte à son contexte et à ses besoins, capitalise sur ses savoir-faire, fait appel au coaching, à des techniques de communication et de gestion des processus, à des outils et bonnes pratiques pour offrir un nouveau modèle de réflexion et d'action. Adaptive Leadership est une méthode participative globale et novatrice qui conduit le changement tout en préservant les valeurs et la culture qui constituent l'ADN de l'entreprise. Ecarter les solutions stériles en améliorant le diagnostic des situations, sortir des interprétations réflexes pour mieux appréhender l'environnement de l'entreprise. Diagnostiquer les limites des savoir-faire et créer de nouvelles pratiques via l'apprentissage et l'expérimentation. Distinguer les notions d'autorité et de leadership, promouvoir un leadership ouvert pour créer un environnement de travail productif. Orchestrer les conflits et chercher le déséquilibre productif. Faire le tri entre les valeurs et pratiques essentielles au développement de l'entreprise et celles à abandonner... linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/la-conduite-du-changement-avec-adaptive-leadership;Classification Decitre 1=Gestion;EAN_Fiches_Privées=9782311620603;Titre=La conduite du changement avec Adaptive Leadership;Classification Decitre 2=Entrepris.
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50 outils et tactiques pour diagnostiquer et mobiliser La transformation de son organisation lors de transitions majeures nécessite une conduite du changement associant l'ensemble des personnels pour que le changement souhaité se fasse avec leur adhésion et apporte une véritable valeur ajoutée. La démarche Adaptive Leadership mobilise toutes les forces de l'entreprise, s'adapte à son contexte et à ses besoins, capitalise sur ses savoir-faire, fait appel au coaching, à des techniques de communication et de gestion des processus, à des outils et bonnes pratiques pour offrir un nouveau modèle de réflexion et d'action. Adaptive Leadership est une méthode participative globale et novatrice qui conduit le changement tout en préservant les valeurs et la culture qui constituent l'ADN de l'entreprise. Ecarter les solutions stériles en améliorant le diagnostic des situations, sortir des interprétations réflexes pour mieux appréhender l'environnement de l'entreprise. Diagnostiquer les limites des savoir-faire et créer de nouvelles pratiques via l'apprentissage et l'expérimentation. Distinguer les notions d'autorité et de leadership, promouvoir un leadership ouvert pour créer un environnement de travail productif. Orchestrer les conflits et chercher le déséquilibre productif. Faire le tri entre les valeurs et pratiques essentielles au développement de l'entreprise et celles à abandonner... linkToKoboProduct=https://www.kobo.com/ebook/la-conduite-du-changement-avec-adaptive-leadership;Classification Decitre 1=Gestion;EAN_Fiches_Privées=9782311620603;Titre=La conduite du changement avec Adaptive Leadership;Classification Decitre 2=Entrepris.
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La Conduite Du Changement Avec Adaptive Leadership 50 Outils Et Tactiques Pour Diagnostiquer Et Mobilisersearch
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Allemand Murielsearch
Conduite changement adaptive (2015)search
FR PB USISBN: 9782311620580search ou 2311620584, en français, Vuibert, Livre de poche, Utilisé.
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Allemand Murielsearch
Conduite changement adaptive (2015)search
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La conduite du changement avec Adaptive Leadership (2015)search
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Catégorie: Economics
Mots-clés: La conduite du changement avec Adaptive Leadership Muriel Allemand Development & Growth Economics 9782311620603
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Catégorie: Economics
Mots-clés: La conduite du changement avec Adaptive Leadership Muriel Allemand Development & Growth Economics 9782311620603
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